Atur: com funciona el sistema d'atur a Espanya

El Servei Estatal d'Ocupació Pública (SEPE) és un d'aquells organismes públics que afavoreixen l'estabilitat més que molts canvis en poc temps. En aquest principi d'any, el mercat laboral ha sumat més de 3.500 persones. Aquestes persones, igual que la resta d'afiliats, experimentaran un canvi en els dies cotitzats sobrants i els mesos d'atur.

Moltes persones encara no tenen clar com i quan es cobra lajuda per la desocupació i ni quan ni on se sol·licita aquest ajut. Un altre dels punts que genera molts dubtes és què passa amb els dies cotitzats sobrants o els no usats de vacances després de finalitzar un contracte. En aquests dos temes que tanta incertesa i problemes provoquen, la llei és molt clara sobre això.

Pel que fa a l'atur i l'ajut per desocupació, és important saber que la durada d'aquest ajut no es calcula proporcionalment amb el temps treballat, sinó amb trams en què es agrupen diversos mesos. Tot i que el pensament comú sol ser que per cada any que es cotitzi a la Seguretat Social equivalen a 4 mesos d'ajuda a la desocupació obligatòries, no és tan com es pogués pensar. Per exemple, en ser distribuït per trams, és igual treballar un any que un any i dos mesos; per a l'ajuda a la desocupació es rep exactament el mateix temps aquest subsidi.

Un altre dels punts que genera més dubtes en els contribuents són els dies cotitzats que excedeixen el tram que et correspon a l'atur. És a dir, què passa si treballo un any i un dia amb el dia sobrant? Doncs aquí el sistema no és tan just com la majoria voldria, sinó que aquests dies es perden literalment i no es guarden per a futures cotitzacions ni per a altres vegades que necessitem aquesta ajuda.